Programista to osoba posługująca się specjalnym językiem (kodem) służącym do tworzenia programów komputerowych. Jest to zawód, który należy do branży IT (z ang. Information Technology – Technika Informatyczna lub Technika Informacyjna), czyli sektora zajmującego się przetwarzaniem informacji. Programista zna z reguły kilka języków programowania, ale specjalizuje się w jednym z nich (np. HTML, JAVA, PHP, C++). Jak nim zostać? Jakie umiejętności należy posiadać? Informacje na ten temat znajdziesz w poniższym artykule.
Jak zostać programistą?
Aby zostać programistą, należy nabyć konkretne umiejętności, które są niezbędne do pracy w tym zawodzie. Mowa tu o:
- znajomości jednego lub kilku językach programowania, np. Python, JavaScript, Java, C++, czy Ruby; wybór zależy od tego, co chcesz osiągnąć i jakie projekty cię interesują;
- znajomości podstaw programowania, takich jak zmienne, pętle, warunki, funkcje itp.; są to fundamenty, na których będziesz budował swoje dalsze umiejętności;
- znajomości podstaw baz danych i umiejętności efektywnego zarządzania nimi;
- języku SQL;
- tworzeniu interfejsów użytkownika (UI) / front-end (znajomości HTML, CSS oraz frameworków front-end, takich jak React, Angular czy Vue);
- pisaniu efektywnego i zrozumiałego kodu;
- rozumieniu podstawowych struktur danych i algorytmów;
- umiejętności analizy problemów i ich skutecznym rozwiązywaniu;
- znajomości architektury aplikacji, serwerów i baz danych;
- znajomości technik testowania oprogramowania i umiejętności efektywnego debugowania kodu;
- zrozumieniu podstawowych zagadnień związanych z bezpieczeństwem, takich jak ochrona przed atakami SQL injection, Cross-Site Scripting (XSS) itp.;
- zrozumieniu procesów pracy w metodykach takich jak Scrum czy Agile.
Jakie cechy powinien mieć programista?
Umiejętność programowania i zdolności techniczne to jednak nie wszystko. Programista, powinien także posiadać predyspozycje do pracy w tym zawodzie, czyli cechy, które są niezbędne i ułatwiają codzienną pracę. Należą do nich przede wszystkim:
- umiejętność rozwiązywania problemów – programiści często napotykają na trudne zadania i problemy; umiejętność skutecznego przeanalizowania sytuacji i zaproponowania rozwiązania jest więc tu kluczowa;
- ciekawość i chęć nauki – świat nowoczesnych technologii stale się rozwija, więc gotowość do ciągłego uczenia się nowych rzeczy jest niezbędna w przypadku programistów;
- samodzielność a jednocześnie umiejętność współpracy zespołowej – umiejętność pracy samodzielnie, szczególnie przy rozwiązywaniu problemów technicznych, jest ważna; jednak równie ważna jest zdolność do współpracy zespołowej;
- dokładność, rzetelność i skrupulatność – błędy w kodzie mogą prowadzić do poważnych problemów; programiści powinni być więc bardzo skrupulatni i dbać o jakość tworzonego przez siebie kodu;
- komunikatywność – umiejętność jasnego komunikowania się z innymi członkami zespołu, zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi, jest kluczowa; zdolności komunikacyjne pomagają bowiem w przekazywaniu informacji i zrozumieniu potrzeb projektu;
- odpowiedzialność – programiści często pracują nad kluczowymi elementami projektów; odpowiedzialność za jakość kodu, terminy i efektywność pracy jest więc niezwykle ważna;
- elastyczność – branża technologiczna jest dynamiczna, dlatego umiejętność szybkiego przystosowywania się do nowych sytuacji, technologii czy wymagań projektu jest tu istotna.
Gdzie szukać ofert pracy dla programistów?
Wyszukiwanie ofert pracy dla programistów najlepiej rozpocząć od odwiedzenia strony GoWork, która stanowi bazę ogłoszeń z całej Polski. Z serwisem współpracuje wielu pracodawców z kraju, ale i zagranicy. Co ważne, ogłoszenia, które znajdują się na portalu, można zawęzić, korzystając z dostępnych filtrów. Do wybrania jest m.in.:
- stanowisko (w tym przypadku: programista),
- lokalizacja (np. Kraków lub województwo małopolskie),
- rodzaj umowy (np. umowa o pracę lub kontrakt B2B),
- forma zatrudnienia (pełny etat lub część).
Zawężając w ten sposób wyniki wyszukiwania, strona pokazuje wyłącznie interesujące kandydata ogłoszenia, co pozwala znacząco zaoszczędzić czas przeznaczany na poszukiwanie zatrudnienia. Dodatkowo, zapisując się do newslettera, strona GoWork.pl wysyła powiadomienia o nowych ofertach w wybranym regionie i udostępnia opinie o ogłaszających się na portalu pracodawcach. Piszą je byli i obecni pracownicy danej firmy, a następnie weryfikują administratorzy portalu. Dzięki temu stanowią cenną wskazówkę dla osób poszukujących zatrudnienia na stanowisku programisty.